「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定取得のお知らせ

2024年11月、MIL株式会社は新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度のうち
「子育て支援」と「働きやすい職場づくり」の2つの分野において認定を受けました。

■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業（認定番号：6新ワ第80号）

新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度とは？

東京都が平成19年10月からスタートした認定制度で、新宿区内に事業所がある企業を対象に、
ワーク・ライフ・バランスへの取り組みを認定・支援するものです。
（参考：新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度）

認定は、すでにワーク・ライフ・バランスの取り組みが定着しており、
認定基準を満たした企業を対象とした「ワーク・ライフ・バランス推進企業」と、
ワーク・ライフ・バランスをこれから推進予定の企業を対象とした
「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」の2つの区分に分かれます。

この度、弊社は「ワーク・ライフ・バランス推進企業」における
「子育て支援」「地域支援」「介護支援」「働きやすい職場づくり」の4分野のうち、
「子育て支援」と「働きやすい職場づくり」の2分野にて認定を受けることができました。

現状に満足することなく、今後も従業員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの実現、
より働きやすい環境作りに努めます。

■MIL株式会社のワーク・ライフ・バランス推進の取り組み

「働きやすい職場づくり」
・働き方の見直しをするための取組み
・男女ともに働きやすい職場にするための人事管理面での配慮

「子育て支援」
・安心して子どもを産むことができる環境の整備
・男性・女性の育児休業等を取得しやすい環境の整備
・子育てしやすいようにするための制度の導入