「新卒採用の内定承諾者数が６倍に！総合防災のニッタン、インタラクティブ採用『Recruit MIL』を導入し、説明会体験の変革に成功！」のプレスリリースを配信しました（PRTIMES）
2025.08.28お知らせ
自動火災報知設備や消火設備などの製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して提供している、ニッタン株式会社様では、
新卒採用の「内定承諾までの歩留まり」やリソース不足に課題を感じ、
課題解決の手段としてインタラクティブ採用「Recruit MIL」を導入いただきました。
候補者体験の向上により学生の興味関心を高め、他の説明会施策を比較して、内定承諾者数が6倍という結果があらわれました。
本日、PR TIMESにてプレスリリースを配信しております。
またサービスサイト内「導入事例」にてご担当者様のインタビュー詳細を掲載していますので、ぜひ合わせてご覧ください。