日置 礼華人事労務管理/採用/経理
自己紹介
MILの採用全般を担当をしています。
採用担当者は、会社の事を好きな気持ちが根底にある事が大事だと思いますので、まずは自分自身がMILで楽しく勤務し続けられるよう居心地のよい勤務スタイルを日々研究してます。
求職者へMILの魅力、会社の雰囲気や業務内容を言語化してお伝えして、共感してくれるメンバーを増やしたいです。
MILでの役割
採用業務
●中途採用（正社員・アルバイト・業務委託）
・求人広告掲載（媒体選定、原稿作成含む）
・エージェントとのパイプ強化 ・各種採用媒体／ダイレクトリクルーティングの運用
・応募者対応（書類選考／日程調整／面談FB共有／内定フォロー）
●新卒採用（エンジニア職のみ 正社員・インターン）
・求人広告掲載（媒体選定、原稿作成含む）
・理工系大学／エージェントとのパイプ強化 ・各種採用媒体／ダイレクトリクルーティングの運用
・応募者対応（書類選考／日程調整／カジュアル面談／選考試験実施）
